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平成26年度 学校経営の概要
(1) 学校教育目標
「挑戦、そして『最高の笑顔』輝く 泉田っ子の育成」
(2) 今年度の重点
① 思いやりのある子(徳) ④ 地域を元気にする子(郷)
② 進んで学ぶ子(知) ⑤ 信頼される学校
③ たくましく挑戦する子(体)
(3) 経営方針 キーワード「連携・創造・成長」
- キーワードについて -
「連携」・情報の発信に努め、日頃から保護者、地域との対話(コミュニケーション)を大切し、「子どもたちの健やかな成長」という
共通の目標に向かって、連携を強め、ネットワークを生かして活動にあたる。
「創造」・本校の伝統やよさを継承しつつ、これまでの成果・課題を踏まえ、クリエイティブな発想で、新たな取り組みや充実策を打ち出し、
課題の解決にあたる。
「成長」・実践後その成果についてふりかえり、児童一人一人の成長や過程での努力を実感させ、児童の自己有用感・自尊感情を高める。
また、教師自身も、指導を通して児童と共に成長する。
職員合言葉「23人で育てる197人」(チームワーク)
本校の児童の実態と第5次山形県教育振興計画「いのち、そして、まなびとかかわり」、26年度「最上の教育」の重点、第4次新庄市振興計画基本計画「夢を持ち、元気で才能豊かな、いのち輝く新庄っ子の育成」を基に、職員が協働意識を高め、報告・連絡・相談を密にして、全職員で、全児童の指導に当たり、教育目標の具現化をめざす。
また、閉校に向けた取組を地域やPTAと連携を強めて推進し、本校最後の1年を、児童が『最高の笑顔』で締めくくれるようにする。更に、本校のよさや伝統について共通理解を図り、小中一貫教育校「萩野学園」に引き継いでいく。